Energy

Als je jong bent heb je nog veel energy en zit je nog met veel levenslust, uiteraard in de meeste gevallen. Je zuigt informatie op, je krijgt veel te leren. Later kom je er achter dat niet alles wat je met veel energy in je hoofd hebt gestopt ook bijdraagt oftewel zinvol is geweest. Maar nu heb je een complete andere visie en energy om dit juist aan te pakken.

Vanaf het moment dat je deelneemt aan de maatschappij, worden er verwachtingen aan je gesteld. Je leert al vroeg wat “normaal” is: je volgt een gestructureerd schema, je past je aan en leert functioneren binnen de kaders die je worden aangereikt. Dit begint al op school, waar tijd en prestatie centraal staan. Het doel is om je voor te bereiden op een rol in de samenleving waarin je later gaat werken. Een van de meest prominente verwachtingen is de 9-tot-5-mentaliteit: een baan waarin je acht uur factureerbaar bent, van 9:00 tot 17:00 aanwezig bent, en werkt tegen een vast tarief, je salaris. Dit systeem is eeuwenlang de norm geweest, maar past het eigenlijk wel bij iedereen?

Als je ondernemer wordt, neem je deze aangeleerde gedachte vaak onbewust mee. Je blijft jezelf zien binnen dezelfde strakke kaders, ook al heb je nu de vrijheid om het anders te doen. Maar om echt succesvol te zijn als ondernemer, moet je leren deze denkpatronen los te laten. Het gaat niet langer om het volgen van regels die ooit voor je zijn opgesteld, maar om het creëren van een werkstijl die aansluit bij jouw persoonlijkheid, doelen en energie. Wat voor werk doe je, en hoe kun je dat doen op een manier die voor jou haalbaar is? Als je minder druk wilt ervaren, moet je durven kijken naar een werkritme dat past bij jouw unieke situatie. Dit betekent: werken op jouw voorwaarden binnen de uren die jou het meest productief en tevreden maken, of dat nu ’s ochtends, ’s middags, of zelfs ’s avonds is.

Als ondernemer heb je het privilege om je eigen regels te schrijven. Misschien begin je je dag om 7:00, of start je pas om 10:00. Misschien neem je een powernap om 12:00 en ga je daarna weer verder. Of werk je liever in de avond, omdat je dan het meest gefocust bent. Dit is geen afwijking, het is jouw manier om optimaal te presteren. Deze flexibiliteit is een kracht, geen zwakte. Toch zijn er altijd mensen die daar een oordeel over hebben. Door de aangeleerde 9-tot-5-mentaliteit vinden zij het vreemd dat je anders werkt. Als je bijvoorbeeld in de avonduren aan de slag gaat, word je al snel bestempeld als een “workaholic”. Maar dit oordeel zegt meer over hun beperkte blik dan over jouw keuzes. Het belangrijkste is dat jij je werk zo invult dat het jouw leven verrijkt in plaats van je beperkt.

VorigeVolgende